Berbicara tentang kebutuhan tenaga kerja banyak hal yang harus kita ketahui sebelum memutuskan untuk bekerja. Ada beberapa hal yang harus kita miliki jika kita memutuskan untuk Bekerja. Sebagai contoh jika bekerja di kantor di bagian teknisi ya kita harus mempunyai keahlian teknisi, notaris ya harus paham soal hukum, dan lainnya. Setidaknya keahlian-keahlian dalam bekerja itu sudah disiapkan sebelum kita memasuki dunia kerja.
Skill sangat mempengaruhi pada jenis pekerjaan. Jadi saat kita memutuskan untuk bekerja, satu hal penting yang perlu kita miliki adalah hard skill. Hard skill ini bisa dan lebih mudah untuk dipelajari oleh siapapun. Selama kita menjalani dunia pendidikan, sebenarnya apa pendidikan kita, kita sudah diajarkan hard skill ini.
Di zaman yang sudah modern ini apalagi sudah banyak orang-orang pintar, lulusan-lulusan dari universitas terbaik, maka semakin ketat pula persaingan yang kita hadapi. Yang sudah terlihat jelas oleh mata begitu banyak pengangguran yang terjadi di negara kita sendiri, padahal begitu banyak lapangan kerja yang dibuka hanya saja skill yang kita miliki masih belum matang, kurang PD yang masih menjadi hantu dalam hidup kita.
Kebutuhan akan tenaga kerja yang profesional dan mempunyai skill yang kuat ini menjadi tuntutan utama dalam dalam bekerja. Terlebih di dunia kerja sekarang, banyak dipengaruhi oleh perubahan pasar, ekonomi dan teknologi. Tenaga kerja yang memiliki kecerdasan dan skill yang kuat sangat mendukung pemenuhan kebutuhan pada tenaga kerja.
Keterampilan teknis disebut juga (hard skill) dan keterampilan mengelola diri dan orang lain ini disebut juga (soft skill) jika seseorang sudah menguasai keduanya maka orang tersebut akan lebih mudah menciptakan lapangan kerja baik untuk diri sendiri maupun di lingkungan sekitar.
Jika dilihat di era sekarang ini banyak perusahaan ataupun kerja lainnya yang mensyaratkan adanya kombinasi yang seimbang antara hard skill dan soft skill. Jika yang dilihat hanya salah satu dari kedua keterampilan tersebut jadi percuma saja, semuanya berjalan tidak seimbang, karena kedua keterampilan tersebut harus berjalan sejajar.
Keterampilan yang Diperlukan untuk Menjadi Karyawan Teladan
Setiap karyawan kantoran membutuhkan beberapa keterampilan dasar yang sangat dibutuhkan dalam lingkungan kerja. Berikut adalah beberapa skill yang sangat dibutuhkan setiap karyawan kantoran:
1. Keterampilan Komunikasi
Karyawan kantoran perlu memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja dan klien. Keterampilan komunikasi meliputi kemampuan menyampaikan pesan secara jelas, mendengarkan dengan baik, dan berkomunikasi dengan sopan dan profesional.
2. Keterampilan Pemecahan Masalah
Karyawan kantoran harus dapat memecahkan masalah dengan cepat dan efektif. Keterampilan pemecahan masalah meliputi kemampuan untuk mengidentifikasi masalah, mencari solusi, dan mengambil tindakan untuk mengatasi masalah.
3. Keterampilan Manajemen Waktu
Karyawan kantoran harus dapat mengelola waktu mereka dengan efektif untuk menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan dalam jangka waktu yang ditentukan. Keterampilan manajemen waktu meliputi kemampuan untuk mengatur prioritas, menyelesaikan tugas-tugas dalam waktu yang ditentukan, dan menghindari tugas-tugas yang tidak penting.
4. Keterampilan Teknologi
Karyawan kantoran perlu memiliki keterampilan teknologi yang baik untuk menggunakan perangkat lunak dan perangkat keras yang diperlukan untuk melakukan tugas-tugas mereka. Keterampilan teknologi meliputi kemampuan untuk menggunakan program komputer, pengolahan kata, spreadsheet, dan presentasi, serta menggunakan perangkat lunak dan perangkat keras lainnya yang digunakan dalam pekerjaan mereka.
5. Keterampilan Kolaborasi
Karyawan kantoran perlu bekerja sama dengan rekan kerja dan tim mereka dalam menyelesaikan proyek. Keterampilan kolaborasi meliputi kemampuan untuk bekerja dalam tim, berbagi ide, memberikan dan menerima umpan balik, dan mengembangkan solusi bersama.
6. Keterampilan Adaptasi
Karyawan kantoran harus dapat beradaptasi dengan perubahan dalam lingkungan kerja, seperti perubahan dalam teknologi atau kebijakan perusahaan. Keterampilan adaptasi meliputi kemampuan untuk belajar hal-hal baru dan cepat beradaptasi dengan perubahan.
7. Keterampilan Hardskill: Microsoft Office
Microsoft Office adalah salah satu keterampilan hardskill yang sangat penting untuk dikuasai oleh karyawan di berbagai bidang pekerjaan. Microsoft Office merupakan kumpulan program aplikasi produktivitas yang terdiri dari beberapa program seperti Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook, dan Microsoft Access.
Menguasai Microsoft Office memungkinkan karyawan untuk mengelola informasi, data, dan presentasi dengan efisien dan efektif. Keterampilan-keterampilan ini sangat penting bagi setiap karyawan kantoran, terlepas dari posisi atau departemen mereka.
Untuk Kamu yang ingin mendapatkan sertifikasi microsoft dan meningkatkan kemampuan microsoft office ini ada berbagai macam cara yang bisa dilakukan. Salah satu cara yang bisa kita lakukan adalah dengan mengikuti Pelatihan di Kuncie.com
Kuncie.com adalah platform belajar online yang menyediakan berbagai kursus dan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan dalam berbagai bidang, seperti teknologi informasi, bisnis, desain, dan sebagainya.
Kuncie.com menawarkan berbagai macam kursus yang dikembangkan oleh para ahli di bidangnya dan disampaikan melalui metode pembelajaran yang inovatif dan mudah diakses.
Dengan menggunakan teknologi modern, Kuncie.com memungkinkan pengguna untuk belajar secara fleksibel dan mandiri, baik melalui video pembelajaran, tugas, dan latihan interaktif, serta diskusi online dengan para pengajar dan siswa lainnya. Kuncie.com juga menyediakan sertifikat untuk peserta yang berhasil menyelesaikan kursus atau program pembelajaran tertentu.
Yuk kembangkan dan tingkatkan skill kita bersama kuncie.com.
